Management auf Zeit
Wie schnell ist es passiert! Eine Führungsperson oder ein Projektleiter fällt von einem Tag auf den andern aus. Die Gründe sind vielfältig, allen ist jedoch gemeinsam: das operative Geschäft oder die Projektleitung muss umgehend sichergestellt werden. Die Mitarbeitenden brauchen in einer solchen Situation einen Orientierungspunkt. Die vorgesetzten Stellen eine Ansprechperson für dringende Projekte. Der offizielle Stellvertreter ist selbst Leistungsträger und für ein umfassendes Aufgabengebiet verantwortlich. Das bedeutet, sie oder er kann sich nicht genügend frei schaufeln, um die Vertretung sicher zu stellen.
So geschehen im
Informatikbereich eines Unternehmens mit 2‘000 Mitarbeitenden. Der
Geschäftsleiter reagierte sofort auf die äusserst unangenehme
Situation und beauftragte die ff . Unter-
nehmensentwicklung AG mit dem Mandat, das Tagesgeschäft der 1‘500
Informatik-Benutzenden zu gewährleisten und die laufenden Projekte
weiterzuführen.
Dank der Erfahrung der ff.-Beratenden bei betriebswirtschaftlichen und führungsmässigen Herausforderungen konnte diese kritische Phase des Unternehmens erfolgreich überbrückt werden.
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Rückblickend fasste der Geschäftsleiter (Auftraggeber) die Erfolgsfaktoren kurz zusammen:
Fachwissen sowie Prozess- und Methodenkenntnisse des interemistischen Informatikleiters, d.h. des ff.-Beraters.
Schnelles Identifizieren der kritischen Aspekte und das Einleiten von stabilisierenden Massnahmen.
Gewährleistung der operativen Leistungsfähigkeit der Informatik gegenüber ihren Kunden.
Zeitnahe, klare und ehrliche Kommunikation (mit der Unternehmensleitung, den Fachabteilungen und den Bereichsmitarbeitenden).
Gegenseitiges Vertrauen aller Betroffenen.
Bereitschaft, schwelende Konflikte anzupacken und gemeinsam mit den Beteiligten einer Lösung zuzuführen.
Hohes Engagement und Identifikation mit dem Unternehmen durch den ff-Berater.
Nach sechs Monaten konnte dem neu eingestellten Informatikleiter eine solid aufgestellte Abteilung übergeben werden.
Interessiert Sie dieses ff.-Beratungssegment?
Urs Steinmann ist gerne bereit, mit Ihnen die Vorteile und Chancen
von Management auf Zeit auszuloten.